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zhangjunhui 发表于:2014-07-03 10:12 浏览量:102 评论:0
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员工在日常工作中违反了公司的规章制度，企业有没有权力进行罚款?如可以罚款，罚款最高限额是多少?由于员工工作失职造成产品报废损失时，员工对此承挝损失吗?企业可不可以要求员工赔偿?如果赔偿超出员工半个月或一个月以上工资，企业有没有权利扣完员工的工资并立即解雇?《劳动合同法》第四条规定：“用人单位在制定、……
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zhangjunhui 发表于:2014-07-03 09:56 浏览量:97 评论:0
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第五章 法律责任第五十条 用人单位违反本条例第十四条、第十五条规定，未建立、保存相关台账，或者伪造相关台账的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以二千元以上二万元以下的罚款。第五十一条 用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令……
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zhangjunhui 发表于:2014-07-03 09:53 浏览量:78 评论:0
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《企业职工奖惩条例》在走过近26个年头后，终于走到尽头，于2008年1月15日被废止，这是我国经济社会发展，非公有制经济不断壮大，民事主体平等观念一步步深入人心的必然结果。《企业职工奖惩条例》诞生于以公有制经济为主体的年代，当时公有制经济涵盖了社会经济生活的方方面面，处于绝对主导的地位，政企不分、产……
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zhangjunhui 发表于:2013-10-31 14:35 浏览量:100 评论:0
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【智慧】美女住酒店一晚结账时账单800元，她抱怨太贵。经理说这是标准收费，酒店附设泳池、健身房和wifi。美女说自己完全没使用，经理说饭店有提供，是她自己不用。 女客人打开皮包掏钱付账，但说要扣除经理和她共度春宵的700元，只拿出100元。经理急呼：“我哪有？”女客人：“我有提供，是你自己不用！”【……
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zhangjunhui 发表于:2013-06-18 00:56 浏览量:77 评论:0
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摘要：差劲的团队会导致整个团队没有战斗力，互相算计，只看到自己的利益，永远做不成一个好的产品。优秀的团队整个团体非常有凝聚力，以公司的事业为自己的事业，各自发挥自己的特长并互相帮助对方。 如何打造超强执行力团队 好的团队是创业公司成功的必要因素之一。差劲的团队会导致整个团队没有战斗力，互相……
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zhangjunhui 发表于:2013-06-03 10:22 浏览量:0 评论:0
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对于中国互联网创业者们而言，在走向创业之路前必须上的第一课，可能 不是如何确定目标，制定战略，如何选择技术路线，如何撰写商业计划 书和融资，而是必须学点如何同 TAB(即腾讯、阿里巴巴和百度)相处和如何看待它们的知识，包括如何掩饰自己的野心。?谷歌颠覆雅虎，Facebook 颠覆谷歌(前者已经成为事……
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zhangjunhui 发表于:2013-04-09 22:24 浏览量:118 评论:0
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案例一：蛋蛋哥教你卖土鸡蛋 ——小试牛刀，获得经验2011年4月，李会革的堂弟在海南龙昆南路面前坡卖清补凉，摆地摊，每天能卖出二三十碗。李会革突发奇想，在微博上注册了一个“@清补凉外卖”的账号，帮堂弟卖清补凉，几天后，一位博友便拨通了小李的电话，说要5碗清补凉，这一送，开始了“@清补凉外卖”微博营销……
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zhangjunhui 发表于:2013-03-29 12:43 浏览量:96 评论:3
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[导读]这场李开复与史蒂夫·布兰克的对话受到空前关注，超过多达千余人报名，这也在于李开复被誉为年轻人的创业导师。史蒂夫·布兰克不仅在过去21年连续创业八次，还是硅谷首屈一指的创业大师。腾讯科技 雷建平 3月29日报道3月26日下午，中关村鼎好10层创新工场会议室迎来一位客人——被……
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zhangjunhui 发表于:2013-03-22 11:00 浏览量:1 评论:0
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编者的话：朋友，正打算跳槽呢吧？正为不知道怎么应对HR的刁难发愁呢吧？快来看这里吧：百度知道特邀Mr.Job视频开讲“HR不懂爱，他的提问你答不出来”：深度剖析HR的经典提问，让你顺利拿到面试满分！
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zhangjunhui 发表于:2013-03-22 10:58 浏览量:0 评论:0
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编者的话：你委不委屈，老板就在那里，不理不睬；钱涨或不涨，活儿都在等你，生死相依。跳槽季的到来，让许多沉寂了一年的心躁动起来。可是你真的想清楚了吗？跳槽真的能给你带来个人价值的升华？百度知道特邀Mr.Job视频开讲“跳槽大吐槽”：深度剖析跳槽时遇到的问题，让你顺利跳槽，成功转型。
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